Δώρο Πάσχα: Σήμερα η τελευταία ημέρα καταβολής – Ποιοι θα δουν γεμάτο το πορτοφόλι τους
Η Μεγάλη Τετάρτη 1η Μαΐου είναι η τελευταία μέρα που θα πρέπει οι εργοδότες να καταβάλλουν το δώρο Πάσχα στους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα. Το φετινό δώρο θα είναι αυξημένο για όσους αμείβονται με τον κατώτατο μισθό
Η σημερινή ημέρα, η Μεγάλη Τετάρτη 1η Μαΐου είναι η τελευταία μέρα που έχει τη δυνατότητα οι εργοδότες να καταβάλλουν το δώρο Πάσχα στους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα. Το φετινό δώρο θα είναι αυξημένο για όσους αμείβονται με τον κατώτατο μισθό.
Πιο συγκεκριμένα, δημόσιοι υπάλληλοι, αλλά και συνταξιούχοι, δεν λαμβάνουν το δώρο Πάσχα μετά την υιοθέτηση σχετικών μνημονιακών νόμων
Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης σε οποιοδήποτε εργοδότη δικαιούνται Δώρο Πάσχα.
Δημόσιοι υπάλληλοι, αλλά και συνταξιούχοι, δεν λαμβάνουν το δώρο Πάσχα μετά την υιοθέτηση σχετικών μνημονιακών νόμων.
Πότε και τι θα λάβετε
- Καταβολή: Έως τη Μ. Τετάρτη 1η Μαΐου
- Εργασία από 1η Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου – ολόκληρο δώρο
- Μικρότερο διάστημα εργασίας – αναλογία δώρου
- Όποιος αμείβεται με κατώτατο μισθό και εργάζεται όλο το τετράμηνο θα λάβει: 432,29€ (από 406,25€) +26€
Τι γίνεται στην περίπτωση απόλυσης ή παραίτησης
Σε περίπτωση που η σχέση εργασίας κάποιου μισθωτού με τον εργοδότη του δεν είχε διάρκεια ολόκληρο το προαναφερόμενο χρονικό διάστημα είτε γιατί αποχώρησε οικειοθελώς από την εργασία του, είτε γιατί απολύθηκε, δικαιούται να λάβει αναλογία Δώρου η οποία υπολογίζεται ως εξής:
Για αμειβόμενο με μισθό, το δώρο είναι ποσό ίσο με 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού ή ένα ημερομίσθιο ανάλογα με το συμφωνημένο τρόπο αμοιβής, για κάθε 8 (οκτώ) ημερολογιακές ημέρες. Σε περίπτωση που κάποιος εργαστεί λιγότερο από οκτώ ημέρες δικαιούται ανάλογο κλάσμα για δώρο Πάσχα.
Αν ο μισθωτός ασθένησε κατά το ανωτέρω χρονικό διάστημα θα αφαιρεθούν μόνο οι ημέρες που έλαβε επίδομα ασθενείας από τον ασφαλιστικό φορέα.
Ενδεικτικά, εάν ένας μισθωτός απουσίασε από την εργασία του λόγω ασθένειας 60 μέρες και πήρε επίδομα ασθενείας από το ασφαλιστικό του ταμείο μόνο για 40 ημέρες, θα αφαιρεθούν από το χρονικό διάστημα της εργασιακής σχέσης μόνο οι 40 ημέρες για τις οποίες επιδοτήθηκε και όχι οι 60.
Δείτε ΕΔΩ πώς υπολογίζεται το δώρο μέσα από την εφαρμογής της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδος.
Οι εργαζόμενοι και τα σωματεία μπορούν να κάνουν σχετικές καταγγελίες, επώνυμα ή ανώνυμα, μέσω της τηλεφωνικής γραμμής καταγγελιών 1555 ή online, μέσω της Eπιθεώρησης Εργασίας ΕΔΩ.
Θέλεις να τα μαθαίνεις όλα πρώτος;
Ολες οι Ειδήσεις
- Σπαράζουν τα λόγια των γονιών της Δάφνης που πέθανε ξαφνικά στην Ημαθία – «Δεν μας είχε πει ούτε καν ότι πονούσε»
- Κιλκίς: «Βγήκε από τη φυλακή και ήρθε να κλείσει το σπίτι μου» μαρτυρά η μητέρα του κτηνοτρόφου, που σκότωσε επίδοξο ληστή
- Κ. Μητσοτάκης: «Δεν θα κυρώσουμε τα μνημόνια με τη Βόρεια Μακεδονία μέχρι να αλλάξουν στάση»
- Πέγκυ Ζήνα: «Είχα πει στον άντρα μου πως αν θέλει να χωρίσει, να χωρίσει μόνος του»
- Ελένη Χατζίδου: «Πήγαμε ταξίδι του μέλιτος μαζί με τη μητέρα του και τον αδερφό του Ετεοκλή»
- Νεφέλη Ορφανού: «Δεν την καταλαβαίνω την oμoφυλoφιλία καθόλου, να πάω με μία γυναίκα να κάνω τι;»
- «Δεν βρέθηκε ένας Χριστιανός να της ρίξει μία μπouφλά;»: Ξεσπάθωσε η Βάσια Τριφύλλη εναντίον της Μαρίνας Σάττι
- First Dates: «Ρωσίδες, Ουκρανέζες, Λιθουανές. Δεν άφησα φυλή που δεν έχω πάει» – O 64χρονος Ζήσης έζησε την ζωή του στο έπακρο αποφάσισε να βρει γυναίκα για γάμο
